靠北築間2.0

#靠北築間202752 賠賠賠我也要離職了

#靠北築間202751 嘈，台股漲800點 我們築間股票還是跌

#靠北築間202750 人品差的人到老都這樣啦只有0跟無限次不會變，職場偷吃死全家可憐雞雞癢出來害人，欠錢不還暴力恐嚇上班遲到只會在櫃檯摸魚 小三還能裝沒事請來店裡吃飯，還在沾沾自喜弄自己的勢力打壓下屬，這種人在哪管理，果然哪區就開始跟著變糟 ( ﾟдﾟ)

#靠北築間202749 北4處的那個老女人跟瘋狗一樣愛叼小事

#靠北築間202748 爛公司再見， 在職場上當你的能力越強，公司主管就越依賴你同時假也就越少還不ㄧ定能升官加薪，越廢的人薪水越高還能升官發財🈶關系的發生在大的罪韜天大罪都沒關係，不但能保留職位甚至還能步步高昇！！性騷擾的，做假帳的，摸手👋的通通都沒事！！人品第一，能力第二！！這句話是在說給沒關係的人聽。 新的品牌不斷的在開在嘗試把原有舊的業績好的品牌人力抽走導至人力不足業績下滑，新的品牌也開沒多久就收攤搞到最後兩頭空股價連代下滑接連的虧損，永遠的惡性循環！！

#靠北築間202747 我們築間股票170元跌到30元好爛，我過年後也要離職了

#靠北築間202746 董事長：170元跌到30元走很多彎路 酸菜魚準備收到剩2家 呵呵呵大笑

#靠北築間202745 做快兩年，調薪兩次，共加2000餘元 一次是階級範圍內加薪1000 今年縮減範圍沒得加 二次是每年僅一次的提報升遷：加1000餘元 是的，除非你被「主動」提報升遷，不然沒有加薪這件事。而加薪這件事，人們總說：「你要努力展現自己」，那是屁，這碗毒雞湯只會讓你工作更繁重、吃力不討好，最後再失望的看著這份加薪連付勞健保都不夠，最後再補槍：「因為你沒有足夠展現自己」，這句屁話通常都來自那些薪水相對高的嘴，還稱其為勉勵，如果真的有用，這個粉專不會存在。 真的奉勸進來的人不要被面試官的甜言蜜語洗腦 老闆已經瘋了，品牌一間一間開，來不及審視又要開新廠，下面的人只能死命趕、通靈林大老闆這次要什麼，再加上老闆健忘的要命，看過說好的東西，下次又不好了，覺得不好又噴人了。 2025年初說顧好自家品牌，2025年尾在讓新品牌趕鴨子上架。2026他要換提什麼，也是令人期待。 直至今日對自己公司已一點信心沒有，更覺得主管大概也被老闆洗腦成身邊的狗了，只能告訴自己領年終時再難過一次，之後離職沒自己的事就好。 哦還有，門店支援這件事也很有趣，身體狀況沒辦法做餐飲，結果現在被以「將心比心」為由去現場支援，那舊傷復發可以申請職災嗎？ 真正該下凡來體驗將心比心的，應該是那些高高在上說話不嘴軟的大人們吧

#靠北築間202744 公司發的聚餐獎金 吃公司品牌就算了 還攜伴是什麼意思 看你們撒狗糧嗎？ 自己待過的門店所以去吃 吃飯就吃飯還要看妳表演烤肉 我們到底是來吃飯還是看妳烤肉？ 不要搞得好像一副妳很厲害一樣

#靠北築間202743 一直叫我們推評論推評論，推了有沒有加薪，誰會想推？推了沒好處，在那邊罵在那邊唸，好處什麼都沒有，只會畫餅，說什麼很多好評，可以刷上級好感度，誰會看？薪水加了嗎？都沒有！那要那個幹嘛？服務費也不是我們在拿推什麼？