靠北，幼教老師也是人

#匿名投稿請由匿名系統： https://submit.crush.ninja/1596780790601457 #靠北幼教老師也是人22931 請問大家有看到這個 是公幼的才有 還是只要是教保員就有 然後是之前的也補回來嗎？ Submitted: February 23, 2026 1:51:35 AM CST

#匿名投稿請由匿名系統： https://submit.crush.ninja/1596780790601457 #靠北幼教老師也是人22930 今年是考上公幼教師後認真思考離職的一年。 不是幼兒園小孩不可愛，也不是特生逐年增加，大概是自己太不適應這個職場文化和環境。 先說，公幼一定有認真負責的老師！ 但也多的是得過且過的，事情能推就推的職場公主病。 薪水多嗎？換算時薪好廉價，看病可能都不夠。 只要你相對資淺，薪水永遠比偷懶的資深老師少。 奉勸有理想的年輕人，慎重考慮，不要進公幼職場消耗自己的身心，外面的世界更寬廣，時間是寶貴的。 我已經不想懊悔當年的選擇，因為時間無法從來。 慶幸的是自己還不太老，現在還能選擇， 離職治百病！ Submitted: February 24, 2026 8:07:54 PM CST

#匿名投稿請由匿名系統： https://submit.crush.ninja/1596780790601457 #靠北幼教老師也是人22929 我們是宜蘭縣某鄉立幼兒園的正式教師，最近園內出現一個讓人很無力的狀況😊 很多行政事情都不是行政自己出面說明，而是請教保員幫忙轉達。大大小小的事情幾乎都是一句「幫忙傳一下」，久了之後訊息常常不清楚，甚至出現落差，結果第一線人員反而變成承受壓力與情緒的人。 其實大家都知道，行政本來就應該負責統整與溝通、協助教學運作，但當行政習慣把事情往下推，只剩下轉達功能時，現場氣氛真的會越來越疲乏，也很容易造成教師和教保員之間不必要的誤解。 幼教現場已經夠忙了，如果連基本的溝通都變成壓力來源，真的會讓人很無力。我們也真的很擔心，當溝通不順暢、工作壓力持續累積時，可能間接影響課程安排與教學品質，最終影響到幼兒的學習與照顧。 不知道其他園所也會有這種情況嗎？😙😙😙 Submitted: February 24, 2026 1:32:01 AM CST

#匿名投稿請由匿名系統： https://submit.crush.ninja/1596780790601457 #靠北幼教老師也是人22928 原本一直潛水看看大家的問題，今天不太想忍了.. 抒發一下工作上的問題... 現在問題是，老師在輔導政策與主管二面受阻下成已經成為(專業夾心餅乾)受災戶 這種（主管不轉型、教授要創新、老師二頭燒）的狀況是最內耗幼兒園及老師。 教授身兼數職輔導點也多，每次一來老師就要面臨活動和文書打掉重來的壓力，甚至沒時間平日到園，已經要用到假日輔導討論，嚴重影響老師假日休息與家庭生活，園方更不可能因為假日輔導給老師加班或餐點費，如果推遲掉假日，又要等教授另安排時間，但凡拖延幼兒園活動進度，就會聽到主管對著老師唸..經..😫 此外；園方屬於原地踏步、觀念保守和排斥轉型，即便教授介入也無法撼動其守舊思維，園所的生態已經陷入了惡性循環，老師們的職業倦怠並非因為「不愛孩子」或「能力不足」而是園方不支持。 即便老師在輔導教授指導下有所成長，面對不肯改變的園方，老師只是徒勞與內耗而已。 #政策不改變 #老師永遠找不到 Submitted: February 24, 2026 12:10:20 AM CST

#匿名投稿請由匿名系統： https://submit.crush.ninja/1596780790601457 #靠北幼教老師也是人22927 有沒有一種教保薪水小偷是 不會努力,分不清工作自己和別人 平常佔別人便宜都不會怎樣 結果到了評鑑發現，自己連教案都不會做 更扯的是連教案是自己該做的工作還推給園長說是別人幫你做做錯還該罵 占人便宜還覺得自以為正義 不爽還不辭職 我就不知道他是薪水小偷還是野狗亂叫 看到這邊 他還是繼續在偷懶 不是嗎 Submitted: February 23, 2026 9:51:35 PM CST

#匿名投稿請由匿名系統： https://submit.crush.ninja/1596780790601457 #靠北幼教老師也是人22926 真的要說 ××，幼教老師也是人好嗎？ 小孩上學哭 老師也很困擾好嗎？ 跟不上別人 老師也有壓力好嗎？ 面對調皮搗蛋的小孩 老師還要笑著臉說“這樣不可以喔！”這樣嗎？ 放生放生放生 自己比較厲害自己回家教 我教還累死自己 何必！！！！！ Submitted: February 23, 2026 8:20:00 PM CST

#匿名投稿請由匿名系統： https://submit.crush.ninja/1596780790601457 #靠北幼教老師也是人22925 真的不懂學校的想法 一直要我們注意形象，因為學生不足 要努力招生 又一直不聽從家長意見 有一名老師被眾多家長質疑專業能力 曾經的哥哥姐姐被她帶過後 換弟弟妹妹們時，直接致電到校要求不要再給她帶 甚至是讓剛報名的家長都陷入懷疑了 原因就是參觀已經報名的家長和在校生家長一起出遊 在外遇見該老師， 已經是面對面看見了 ，該老師直接無視他們走掉 家長的手僵在半空， 參觀家長直接傻眼！ 家長很生氣來學校投訴她！ 在她手上的學生發生許多事情， 該班學生人數已降到個位數！ 怎麼不先要求她！ 一直要求我們勒？ 薪資還比我們其他人高很多， 事情也輕鬆很多。 其他老師都要早到校，她可以慢悠悠來 想請假就請假！？ Submitted: February 23, 2026 1:01:03 PM CST

#匿名投稿請由匿名系統： https://submit.crush.ninja/1596780790601457 #靠北幼教老師也是人22924 拿到年終，只能搖頭 原來是取決你的班級人數。 Submitted: February 22, 2026 1:01:26 PM CST

#匿名投稿請由匿名系統： https://submit.crush.ninja/1596780790601457 #靠北幼教老師也是人22923 #父母是天職 #老師是使命 身為父母的我 如今已經不鼓勵我的孩子以後從事教職工作 很大的原因是 這個職業比起其他的職業 需要消耗更大的情感、精神和心力 當老師在努力付出的同時 沒有支持、不被認同 還被懷疑、誤會、中傷 全台灣以及全世界 正在面臨 「老師荒」「護理師荒」 當人們失去同理與感恩的心 社會就要付出很大的代價 https://www.facebook.com/share/p/1DHCKfb3Qp/?mibextid=wwXIfr Submitted: February 22, 2026 12:53:38 AM CST

#匿名投稿請由匿名系統： https://submit.crush.ninja/1596780790601457 #靠北幼教老師也是人22922 前陣子遇到畢業幾年的學生，家長看著我說（老師，謝謝你當初幼稚園這麼要求他的常規，現在上國小，國小老師都有誇獎他） 聽到很欣慰也很開心，那位媽媽還問我，現在小孩好教嗎？ 我笑而不答說（現在可以要求的孩子已經很少了，不敢太要求，做不到的事情、不想吃的東西都告訴自己算了） 家長傻眼說，天啊~~~問我怎麼會轉性了 我說因為我想多活幾年🤣🤣🤣 Submitted: February 21, 2026 3:55:53 PM CST