靠北，幼教老師也是人

#匿名投稿請由匿名系統： https://submit.crush.ninja/1596780790601457 #靠北幼教老師也是人23553 說得很好聽學校很保護老師，結果還不是因為幾個家長唉唉叫 還是犧牲老師的權益😮‍💨當老師好可憐🥲 Submitted: July 30, 2026 6:47:41 PM CST

#匿名投稿請由匿名系統： https://submit.crush.ninja/1596780790601457 #靠北幼教老師也是人23552 想到之前遇到的搭班是一位提倡正向教養的老師，跟前園所還有同事說自己的媽媽昏迷指數3腦死住院請病假照顧媽媽，結果，自己到處去面試應徵上督導給自己30而立的禮物，對方拋棄了信任的家長還有當時的菜鳥夥伴，還寫了一篇煽情的文章給家長，請家長要等她回歸（當然沒有回來）不知情的家長還組團參加老師的線下活動，不知道是否為醫學奇蹟，還是神蹟？那位老師的媽媽過沒多久就能參加太子爺的進香團開心出遊，還可以參加該位老師的婚禮，我認為逃避不可恥、面對也不可恥，一想到當時已經忙著收拾爛攤子還要找小朋友幫他健康的媽媽寫卡片、還有愛她的同事送禮物，後來，大家都知道她騙人，每一個人都很傷心💔沒有病假證明，大家相信她的人品，結果換來的是小丑般的笑話：（ 她說要在家附近找兼職工作為了就近回家照顧母親，結果跑到市區當正職老師：S 反正我一輩子都會記得這件事，到處講一輩子，雖然當時跟妳一起搭班的老師很菜沒錯，但沒那個能力請不要答應帶新人^^b現在長大了回頭看一下發現她帶的有夠爛，全身只剩那張嘴，我認為對方為了自己前途著想要跳槽不是壞事，但當時已經學期末，也可以提早說自己要離開，為什麼要接新班級用詛咒自己媽媽的方式來離職呢？想不透ㄟ Submitted: July 30, 2026 5:33:38 PM CST

#匿名投稿請由匿名系統： https://submit.crush.ninja/1596780790601457 #靠北幼教老師也是人23551 大家都在談「融合教育」，但現實中的融合教育，不該只是園方拿來當擋箭牌的口號。 一個 28 人的班級，裡面就有 3 到 4 位特生，在 2:28 的師生比下，第一線老師早已不堪重負。政府明明有推動「教師助理員」4 小時的補助，幫忙一對一照顧有特殊需求的的孩子，但園長卻把這個人力與資源補去處理行政事務？ 沒給資源就算了，出了問題還對老師情緒勒索：「顧特生本來就是老師的責任。」如果兩個老師把精力全放在 4 位特生身上，請問其他 24 個孩子該怎麼辦？ 更令人心寒的是，當一般生被特生抓頭髮、踢背、咬傷或毆打時，園方高層只會一句「他不是故意的」要家長包容。一次兩次大家能體諒，但次數多了，換作是你的孩子受傷，你能接受嗎？ 請把政府給的資源真正用在對的地方，不要讓融合教育變成第一線老師與無辜孩子的噩夢。 Submitted: July 30, 2026 3:31:26 PM CST

#匿名投稿請由匿名系統： https://submit.crush.ninja/1596780790601457 #靠北幼教老師也是人23550 幼稚園老師就像馴獸師一樣 我們要面對一群沒上過學剛入學的野生動物，會咬人，打人，踢人，抓人，脾氣不好，神經病的，聽不懂人話的都有，上廁所要在定點上，不然尿的教室到處都是，吃飯要坐好吃，不然掉滿地，不要到處亂跑，一定要牽好 有從沙漠來的，一吹冷風，就被投訴感冒了，不適合吹太冷，手腳太冰了，老師，他只要冷一定要穿外套 有從北極來的，異位性皮膚炎，老師冷氣開強一點，不適合流汗，他的皮膚敏感，要時常換衣服，換衣服的次數比動物換季時換的皮毛還多 我們要面對的，是教導動物們聽話，吃飽，睡飽，有必要的話，還要教動物們表演，給在玻璃外的觀眾看 而大部份家長就像不能被馴化的恐龍，因為他們是遠古時期的動物，所以思想都很久遠，一概的認為自己在食物鏈的頂端，別人都在底層，所以老師一個錯誤就要被恐龍甩尾巴，當你被恐龍吃掉的時候就是你被檢舉的時候，因為那些恐龍會咬斷獵物的脖子，知道獵物斷氣，就像家長一樣，死咬著老師的缺點，直到小孩畢業或換校換班級，老師才能終於喘口氣 而主管像動物園的觀眾，沒看到馴獸師的辛苦，一再的認為我們恐龍咬住獵物是生存法則，是完全正確的，我們被家長苛責是應該的 沒看到那些小怪獸多難教，沒看到那些小怪獸多霸道，沒看到那些小怪獸多欺負人不聽勸 很抱歉，如內容不喜歡請斟酌欣賞，做了這麼多年幼教，這些純粹心裡話 Submitted: July 30, 2026 1:52:08 PM CST

#匿名投稿請由匿名系統： https://submit.crush.ninja/1596780790601457 #靠北幼教老師也是人23549 真的，大象集團真的需要有一個管道來抱怨 不然頂級上頭真的看不到我們的抱怨 一個員工旅遊要用搶的才能去自己喜歡的地方 搶不到只能一直重複玩同一個地方 珠澳之前去過了，今年搶不到還是去一樣的地方 好吧！你們可能會說可以不要去啊！但有這麼好的福利幹嘛不去 你們可能會說，那幹嘛抱怨，我只是想說能不能有一點機制 Submitted: July 30, 2026 12:54:39 PM CST

#匿名投稿請由匿名系統： https://submit.crush.ninja/1596780790601457 #靠北幼教老師也是人23548 在幼兒園裡「保持彈性」「保持機動」就跟「其他主管臨時交辦之事務」一樣是個情勒、壓榨用的笑話 Submitted: July 30, 2026 7:54:28 AM CST

#匿名投稿請由匿名系統： https://submit.crush.ninja/1596780790601457 #靠北幼教老師也是人23547 身為一位非營利幼兒園的園長，這幾年，我最大的感受不是累，而是無力。 幼兒園老師沒有備課和處理文書表件的時間，就跟沒有午休一樣，一直是教育現場最難解的問題。 我們努力解決了老師沒有午休的困境，卻始終無法解決另一個現實──大量的備課、課程設計、幼兒觀察紀錄、文書行政與各項表件，依然只能利用下班後或帶回家完成。 非營利制度把人力與經費精算到極致，每一分預算都安排得剛剛好，不允許多花一分錢。然而，這也代表每一位教職員都必須身兼數職，把每一個人的時間與心力用到幾乎沒有剩餘。 我其實喜歡非營利制度。 它讓老師有比過去更穩定的薪資、更完善的勞動保障，也讓教育工作者有一個相對安心的工作環境。可是，當政府一方面大力推廣勞動權益、要求依法行政，另一方面卻沒有同步改革制度、增加人力、調整工作量時，第一線的人只能在有限的工時內完成幾乎不可能完成的工作。 身為園長，我一直努力尋找解方。 我調整園內制度、重新分配工作、改善行政流程，希望能減少老師的負擔。我甚至曾經在公共政策網路參與平台提案，希望政府能正視非營利幼兒園制度的問題，而不是把所有責任都留給第一線。 但我也漸漸發現，很多人不停抱怨制度，卻很少有人願意一起推動制度改變。 最讓我難受的，不是工作很辛苦，而是當我努力在法規、制度、預算與教育理想之間尋找平衡時，換來的卻是一句：「我要告妳。」 我從來不認為老師因為責任感而留下來完成工作是理所當然，相反地，我一直都非常感激，也始終希望每一位老師的勞動都能被尊重、被保障。我也支持依法給付加班費，因為勞動權益本來就應該受到保障。 然而，真正讓我心寒的是，當制度沒有給我們足夠的人力與時間時，園長與老師本來應該是一起面對制度的人，最後卻變成彼此對立。 園長依法行政，可能被認為不近人情；想體諒老師，又可能面臨違法風險。老師有老師的壓力，園長也有園長必須承擔的責任。大家都在制度裡努力，卻也都被制度困住。 我不是害怕被告。 我只是難過，自己一直努力想改善現況、想爭取改變、想照顧每一位老師，最後得到的卻是不信任。 如果真的希望提升教育品質、保障教師權益，我們需要改革的不只是法規，而是整個制度。 請給第一線更多的人力、更多的時間、更多的彈性，而不是把所有責任都留給園長和老師，讓彼此在同一個制度下互相消耗。 因為教育不該建立在老師犧牲下班時間完成工作，也不該建立在園長每天夾在法規與現實之間，反覆做著沒有真正答案的選擇。 我仍然相信，園長與老師不是站在彼此的對立面。我們真正該一起努力改變的，始終是那個讓所有人都喘不過氣的制度。 Submitted: July 30, 2026 6:59:15 AM CST

#匿名投稿請由匿名系統： https://submit.crush.ninja/1596780790601457 #靠北幼教老師也是人23546 想詢問各位老師們，因為剛入行沒多久並不知道是不是每間都是這樣的？就是我入職的這間園所是托育人員們如果要請假的話就必須自己安排 人力分配表 把請假老師名下的小孩分散出去但基本上都是超師生比的……不知道是否也有老師的園所也是這樣的呢？ Submitted: July 28, 2026 3:57:18 PM CST

#匿名投稿請由匿名系統： https://submit.crush.ninja/1596780790601457 #靠北幼教老師也是人23545 想請問各位上級主管、機關、家長，老師每天早上帶著幼兒進行大肌肉活動、主題活動、學習區引導，中午看顧幼兒用餐、刷牙、睡覺，還有協助餵藥、打掃環境、寫聯絡簿、電聯家長，起床後要引導、協助幼兒收拾寢具、如廁、喝水等等，接著進行下午的活動（學習區、團討、校園踏訪等）然後準備吃點心、打掃環境、看顧幼兒整理及收拾物品，放學前可能再分享一些繪本或團體，哪裡有時間做週誌週報、活動企劃、輔導策略紀錄、設計學習單、情境佈置、親師電聯紀錄、學習評量紀錄甚至特生觀察紀錄及IEP？中午都沒得休息了，連下班、假日也要工作處理那些文書，打了下班卡後勞基法也管不到，而這些文書都是考核分數，能不做嗎？政府到底什麼時候才要重視這個問題？ Submitted: July 28, 2026 11:21:54 PM CST

#匿名投稿請由匿名系統： https://submit.crush.ninja/1596780790601457 #靠北幼教老師也是人23544 某系列非營利真的要小心入坑，很多學校都有雙標很嚴重的問題捏～～～～～主管自己要怎樣都可以喔，拍馬屁的也都可以ㄛ～～～～主管不喜歡的人就不可以～～～～來這裡要記得學會拍馬屁喔！！！ Submitted: July 28, 2026 10:49:39 PM CST