靠北艾克爾2.0
注意事項！請勿違反！否則吃文！
【靠北艾克爾板規，請詳細閱讀後再靠北】
一、攻擊性投稿內容不能含有人名、綽號等各種明顯洩漏對方身分的個人資料，麻煩請把關鍵字自行碼掉，例如張XX，張先生，否則不予發文。
二、含有性別歧視、種族歧視、人身攻擊、色情內容等文章，由小編衡量發文尺度。
三、如果對文章感到不舒服、或是怕被發現是自己發的文想要刪文，請有禮貌的私訊小編，並有合理的理由說服小編，才會予以刪文。
四、內容不要有太多髒話。
五、大家務必遵守以上規則，若有違反就直接吃文，謝謝大家配合。
注意⚠️小編不需要替匿名者承擔法律責任
請各位同學在靠北時保持理性，謝謝！
Please ensure your submission complies with the Facebook Community Standards.
Recent Submissions
靠北艾克爾2.0
靠北艾克爾2.0
靠北艾克爾2.0
靠北艾克爾2.0
Click one or more of the submissions below to tag them in your submission.
靠北艾克爾2.0
#靠艾9724
職場霸凌新制2026 年 7 月 1 日正式施行。
新法開始承認：長期的羞辱、孤立、冷暴力，
本身就可能是職場傷害。
如果你正在被主管或公司「針對性對待」，
最重要的不是立刻翻臉，而是先自保。
請開始：
• 截圖（LINE、Slack、Email）
• 留時間軸與事件紀錄
• 保存不合理交辦內容
• 若影響睡眠、焦慮、恐慌，請就醫留診斷證明
如果霸凌你的是老闆／最高主管
新法新增「外部申訴」機制
勞工可直接向地方勞工局申訴，
不必先走公司內部流程
Published at: July 2, 2026 3:37:26 PM
Published at: July 2, 2026 3:36:58 PM
Published at: July 2, 2026 3:36:29 PM
Published at: July 2, 2026 3:35:54 PM
Published at: July 2, 2026 3:34:46 PM
Published at: June 25, 2026 3:07:27 AM
靠北艾克爾2.0
#靠艾9718
夜班領班真好當，經過常常都沒看到產線領班，不問不知道，一問嚇一跳，一個月上班可能連10天都沒來，不然就早早離開回家，這樣還可以爽領領班津貼？HR不是最愛查出勤的，是否也該把這種列入考核標準？
Published at: June 25, 2026 3:06:36 AM
Published at: June 25, 2026 3:06:17 AM
靠北艾克爾2.0
#靠艾9716
踢三低皮欸死 G8徐大OP挺著大肚腩辛苦的跑到6樓就是來聊天，2樓聊到6樓、累了就整天坐放空、B班的好榜樣值得學習這種陪聊精神！
另外置物櫃的不足也不知道跟誰反應！要她的木瓜情何以堪！手放在腋下沒有地方放只能一直甩嗎？
Published at: June 25, 2026 3:06:10 AM
靠北艾克爾2.0
#靠艾9715
Bump大亂鬥,設備1.2 製程1.2 從主管到下面工程師真是辛苦又可憐的單位,做的流血流汗都沒人看得到,還要被嫌到沒價值…..跟PE3 PDE工作內容相較之下薪水又是最弱勢.我們負責修機復機台趕產能 值班實驗研發NPI也要統包 5f新機也要統包。 客戶稽核還要出來解釋有問題也是我們做然後其他單位只要出一張嘴等等等等等等太多說不盡。 工作權責真是ㄧ團亂反正有事做事苦工找設備跟製程1.2 ………….這問題越來越嚴重 高階老闆只會找會做事的人做事 不做事的人還是不做事…留下的弟兄們好好保重
Published at: June 25, 2026 3:05:00 AM