靠北圖書館

#8636 #8634 強烈建議市政府的政風（不要總圖的政風室）來幾個問題分館裝設監聽、監視器，來看看一館之王有沒有違法亂紀口 投稿日期： Feb. 23, 2026, 3:26 p.m. CST

#8635 寫給某讀者 沒試一天到晚推薦我這個離職館員JAVA考題折扣是要幹啥? 連顧客需求都不知道！ 兩次了！ -- 和圖書館合作.........一想到您要用這種人，很頭大......... 以為這技術別人都不會喔 -- 其他 投稿日期： Feb. 22, 2026, 12:16 a.m. CST

#8634 主任的狗就可以不假外出購物吃飯 身上完全沒有負責項目 一樣是館員有人護著標準就是不一樣 中市凸真的好棒棒 投稿日期： Feb. 21, 2026, 6:53 p.m. CST

#8633 我就問中市凸總館的長官 228是國定假日 主任憑什麼叫我們來加班？ 還恐嚇 投稿日期： Feb. 20, 2026, 9:52 p.m. CST

#8632 關於那個全國藝文網， 目標達標之後， 就可能會再把目標往上調， 於是活動越來越多， 原本灌水的數據也越灌越嚴重， 惡性循環啊~~~ 投稿日期： Feb. 18, 2026, 12:09 a.m. CST

#8631 「人性最大的惡， 就是在自己最小的權利範圍內， 最大限度的為難別人」——我在我們主任身上，透徹的明白這句話的真理。 投稿日期： Feb. 17, 2026, 12:27 p.m. CST

#8630 你說的這個 AI 就跟我說的用「手機 APP」一樣，是用來產出「花絮影片」的，放點音樂進去。那種拍照，用照片丟進去 APP 裡，它就幫你產生影片。 如果主任要求必須要有導覽老師的講解內容，那就是另外一回事了！當然要看主任的龜毛程度。他/她只要「快」，當然就不用仔細去聽內容，只要挑出 ok的畫面，這樣子當然快，因為只需要「漂亮的」畫面。但如果你要有深度，你就要去考證！這個就很花時間，除非剪影片的剛好是這方面的專家。 這個就是差別！ 投稿日期： Feb. 17, 2026, 11:22 a.m. CST

#8629 有關RFID 是因為某些地區的圖書館，因為晶片限制，所以每次自助借閱還要一本一本刷 實際上可以多本一次借閱的館舍，少得可憐～ 當然這絕對不是最重要的項目 但如果要砸錢辦活動，或者做無意義的系統建置， 是不是應該要多考量一般民眾的便利需求， 沒有開發經驗，不要一直亂搞系統規劃? 成本是一回事，後續維護又是一回事! 請 優 先 考 量 書 籍 館 藏 的 品 質 與 時 效 性 投稿日期： Feb. 16, 2026, 7:31 p.m. CST

#8628 #8616 辦走讀活動時，某攝影分館還派館員來用相機錄影，聽說結束後還要剪成影片。現今的館員難為啊！這種薪水作館務就差不多了，還剪影片？有沒有搞錯啊？ 你主任以為走讀的影片很好剪嗎？動態的活動要錄影錄得好，是需要，至少穩定器吧？！ 再來，內容部分，除非只是活動花絮影片，只有配樂的，這種用手機的 APP 就很好用了。如果主任要求要有走讀老師的導覽內容的話，那麼很抱歉，這就是一個駐館說書人的規格：要有「內容」上的起、承、轉、合。這個你剪輯的館員空有剪片的技術還不夠！因為你無法判斷導覽解說的重點（那幾句是必要的，不可跳過的）；另外，剪片的很難會有懂文史的，這樣子的話，你的考證就會花很多時間。尤其「老師」不一定就是這方面的專家，可能也會說錯（不管是口誤還是老師所認為是正確的「錯誤」）。 總歸一句，你走讀影片要做得好，不能只靠一個館員！你在拍攝，你要有助理；你在剪輯時要有專家告訴你哪裡是重點，你補畫面、考證的時候，要有專家指點，你才知道那些要引用的資料是正確的、是版權 ok的、補拍該去哪裡補拍…. 等這都是需要「一個團隊」、一個「team」的！不是一個館員就做得出來的（如果硬要做，不要求內容的正確性、影片的故事性的話，做出來就是按讚數兩三個而已）。 投稿日期： Feb. 16, 2026, 1:58 a.m. CST

#8627 #8615 這是全國藝文網的功勞！分館要達到一定的點數目標，就是要辦活動。總館也以這個為評鑑的一個參考（當然包括主任的考績）。 很多分館、小圖書館，尤其前身是鄉鎮所管轄的，或大都會前身是區公所管轄的圖書「室」，根本在建造之初就沒有納入「多功能」的設計，所以特定用途的空間，例如大型會議室、表演廳、多功能教室等根本就沒有。也因此現在圖書館活動愈來愈多元的時候，自然圖書館就比較「熱鬧」，不可能安靜了。這是先天因素！ 但身為前館員，我在意的是：館員的權益。你一個清潔工等級的基本薪應該對應的是圖書館日常的館務工作：服務讀者，為優先。額外的活動就增加了額外的勞力，變成你的館務就會影響到。尤其活動都是在星期六，這是民眾較常來館的時段。若星期六雙倍的薪水，這才是比較可以補償的（不要再用補休，請直接換成薪資）。 既然是公部門，請作全國勞工的楷模！ 投稿日期： Feb. 16, 2026, 12:19 a.m. CST