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#靠北巧新338 君子務本，本立而道生。天時不如地利，地利不如人和。昔人有言：「得人者昌，失人者亡。」此非空言，實千古治世久業之至理。「殺雞取卵，竭澤而漁。」貪獲利，而失人心；省一時之財，而耗長久之業。人心非草木，亦非數字可代，願君俯納群情，廣開言路，重惜人才，慎思遠慮而為

Published at: August 7, 2026 12:51:52 PM

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#靠北巧新337 公司談獎金年化，談現場人員效率提升，談間接人員精實，耳聞過程說到那一對時，迅速帶過，轉移話題，完美躲過，果然有人就有底氣，最後依然一樣班照加，加班錢照領，說不出的蜜糖氛圍繼續...

Published at: August 7, 2026 12:47:59 PM

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#靠北巧新336 屏X廠不知道從什麼時候開始，有些人把「推責任」當成工作能力，把「不回應」當成處理事情的方式。出了問題沒關係，沒有人不會犯錯，可怕的是死不承認，還讓別人一直善後。真正有效率的工作，不是把責任推乾淨，而是把事情處理好。希望職場多一點負責任的人，少一點只會推卸責任的人。

Published at: August 7, 2026 12:46:50 PM

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#靠北巧新335 暖男離開南國，是笑著離開的，是高升離開的，我們留在這裡的人咧？暖男的高升是認同！那麼我們咧？總不可能暖男棒棒，我們爛爛吧！

Published at: August 7, 2026 12:46:44 PM

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#靠北巧新334 暖男一走拿著雞毛當令箭的毒瘤主管又開始在胡作非為了護航護的太難看了希望新來的正義哥別讓小兵們失望

Published at: August 1, 2026 2:43:20 AM

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#靠北巧新333 #靠北巧新332 工作是來上班，不是來被羞辱的。一句「你有病」看似隨口，但不是每句話都不用負責。尊重別人，也是保護自己。

Published at: August 1, 2026 2:43:13 AM

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#靠北巧新332 聽說年終要改成月領制？各位怎麼看？究竟是利還是弊。有沒有可能有些人月領只多1～2000？有的人月領卻多9000～上萬？然後用印象分來糖塞話術？又不是在當業務。

Published at: August 1, 2026 2:43:02 AM

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#靠北巧新331 夏天就是很熱的天氣，我們在南部更是明顯。好不容易來一個暖男，願意聽、願意幹+願意處理，但是現在卻出現了颱風，把天氣搞的陰陽怪氣的！！ #暖男你來的時間不久，但是我們我們這群陽光男孩都會記得你的

Published at: July 27, 2026 5:21:01 PM

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#靠北巧新330 主管講話這麼難聽，出口便是咄咄逼人滿嘴髒話，像流氓一樣

Published at: July 27, 2026 5:20:10 PM

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#靠北巧新329 #靠北巧新329 屏X廠某部門好像發生一次不夠還想逼另一個

Published at: July 17, 2026 10:51:32 PM