靠北血汗超商總部

#靠北血汗超商總部13523 最擔心的除了商機損失 到底會不會確實回補阿???? 不要默默讓門市自己吸收欸 要如何和對這些下架補貼 問我們組長一問三不知 品管出問題 第一線門市夥伴忙著下架 你只會要我們接龍回饋???? 門市被你們的AI搞得亂七八糟 挑揀都不會遺漏?? 都不會需要時間??

#靠北血汗超商總部13522 颱風天要冒著風雨到門市堅守崗位就算了 有的組長就會一起到第一線門市 關心門市運作狀況 一起協助門市排除問題 我們沒路用的組長躲在家裡要我們回各種照片 要我們生出foodomo戰鬥日的績效 每每遇到颱風 幹部關心的總是加量加量再加量 何曾有組長經理關心過第一線員工要到門市的辛苦與風險?

#靠北血汗超商總部13521 已經跟總公司反映很多次了 到底為什麼一定要堅持無聊的優質服務評分？ 請公司嚴正評估停止這個評分機制 把請委外評分人員的預算拿來補貼加盟主身上 增加加盟主收入、提升加盟主續約意願 這樣不是很好嗎？ 老實說，優質服務評分不一定會有效增加來客 但肯定會有效地造成門市夥伴的壓力和焦慮感。 現在全台門市普遍都缺人 還願意來上班且能長期待著的員工，真的要好好珍惜 不要再徒增門市夥伴的負擔了好嗎？ 這評分機制再不取消 導致門市員工被壓力逼到離職、沒人上班 下一約加盟主們也真的很難有信心再續約下去了。

#靠北血汗超商總部13520 法規毒駕到底甘你什麼事？ 這是法規 這是法規 這是法規 不需要你大7再次逼迫員工簽署不毒駕同意書！ 就算簽了！違法違規一樣受法律規範！ 不會因為簽了就免責好嗎！ 難道連駕車不得違規超速、不得闖紅燈、不得抽菸、不得滑手機！都要各簽一張同意書嗎？ 會不會管太寬了！

#靠北血汗超商總部13519 一天賣不到10杯的 三小時要賣10杯 你們行你們來 總部要追蹤總部來

#靠北血汗超商總部13518 加盟主以前想續約.要接複數店 總部考核可嚴格了 品保，優質服務評分，管理指標，商店形象 加盟主想續約或接複數店都得看總部臉色呢 請問現在還是一樣嗎？

#靠北血汗超商總部13517 難怪門市毛利越來越低！ 低毛利的怪手伸向「仙萃茶」了～ 想到這個活動的「主管」你他媽媽的腦洞大開嗎？ 「晚上」買（寄杯）白天取，有意義嗎？ 「豬管」如果你想幹點什麼事情來證明存在感的話？ 提升「加盟主」的分配比例才是重點好嗎⋯⋯ 真的感到悲哀☹️

#靠北血汗超商總部13516 北一XXX經理如果沒有領導能力就趕快離開單位 妳到那裡異動跟離職率最高公司培養人員從基層到顧問 每個單位都很辛苦，再多的人也補不上離職人員 業績嘴巴喊就有真厲害妳要不要順便拿妳的薪水來大買特買

#靠北血汗超商總部13515 從這次全家的事件，讓我們學習到，當老闆真的不要刻薄員工，那個反作用力是很強大的，如果真的沒賺，看要自己下來做，還是提前下車，不然錢沒賺到，名聲在外頭都敗壞了。

#靠北血汗超商總部13514 關於公司請廠商改咖啡機按鍵 我們店一台「大昌」一台「台新」 大昌那台改可以泡美式+拿鐵 則台新拿台技術說案件不夠 然後改豆槽 PS.精品豆跟經典豆左右互換 然後收費$960 是真的什麼錢都要賺 改一台機器$960 2台$1920 改功能就算了！！ 重點豆槽互換要收$960會不會太誇張🙄