靠北血汗超商總部

#靠北血汗超商總部13635 「垃清」總部真的是好樣的，人家營業所基層每天上班辛苦，你們總部主管就每天爽爽炒股? 還直接爽炒到神智不清開始胡言亂語了，居然在公司群組裡「報明牌」?根本可以直接請他就地畢業轉行當投資顧問，造福大眾股民吧? 拜託一下總部的大爺們， 要嘛就管好把自己管好，不要老是丟人現眼， 要嘛就早早滾蛋去炒股財富自由，別只是不做事領乾薪， #0050比0800強大 #2912要不要也推廣一下 #上班只是應付炒股才是財富 #垃清準備要IPO發大財了

#靠北血汗超商總部13634 提醒門市運用(友善椅)；也別再坐在牛奶籃上了(觀感也不太好) 觀感不佳，客人會在意？

#靠北血汗超商總部13633 真的有完沒完 沒事又要抓引進率 我就問 賣不好的不能刪 只能一直打折拍賣 公司真的很棒🙂 啤酒一堆賣不好也要引進 又塞一堆主配的 當我倉庫很大唷～～

#靠北血汗超商總部13632 新x區直營店長真好當可以不管門市去首x盤點 然後丟一個早班自己上班到中午

#靠北血汗超商總部13631 颱風天、豪大雨停班停課，這公司在意的是有沒有缺貨而不是人員安全，真的是偽善又垃圾的企業

#靠北血汗超商總部13630 北一中x現在經理跟顧問做事就看心情你的聚焦數值到位門市就算像垃圾場也沒差，數字沒有到位門市進來就在碎嘴存證違約5%10%真的這麼在意怎不拿你的薪水出來買

#靠北血汗超商總部13629 凡走過必留下痕跡，南一區會計組長都在打臉過去的自己。 許多過去被他否定的行為，如今在她自己身上卻成為日常： 1.關於辦公座椅：不許同仁自行購置上班座椅，現在整個南一區的座椅就她的最醒目、特別。 2.關於工作態度與下班時間：以前同仁趕著下班，會被質疑工作績效與態度，有過深入了解背後的原因嗎？ 如今辦公室搬到交通較不便的園區，自己不也開始趕著下班？現在還是衡量工作績效與態度的準則嗎? 還有好多好多，大家也可以補充以前是如何被會計組長假借主管名義和公司規定而被侵害的案例

#靠北血汗超商總部13628 新聞:新北三峽一間加盟連鎖超商遭員工指控，店長巧立名目訂定各種罰則，動不動就扣薪水，像是漏貼即期品貼紙，要原價賠償..... 這不是總部教我們的嗎? 廁所髒開存證罰款 缺貨開存證罰款 過期品漏挑開存證罰款 服務不好開存證罰款 商型不佳開存證罰款 不用AI開存證罰款.............. 總部都可以任意開存證罰款 加盟店也只是比照辦理

#靠北血汗超商總部13627 https://www.facebook.com/share/p/199uE2UrqV/?mibextid=wwXIfr 悲哀的台灣底層勞工 所以造就一堆慣老闆

#靠北血汗超商總部13626 桃竹的部長經理組長都吃了什麼 什麼叫TOP20麵包設定的M值 要跟麵包平銷數一樣高 請問這個邏輯有正確嗎 很想相信AI啊 但這個設法真的可以相信AI不會報廢嗎 Top20M值設定的跟平銷數一樣 再加上預測銷售值+非20的預測銷售&豐富值 當門市麵包店 嗎 根本毫無邏輯太誇張 平銷200的門市準備600顆以上的麵包放在門市 請問是要我們砍品項都砍到剩20隻嗎？ 為什麼一定要這樣 給客人多點選擇不是客單價才會提高嗎？ 而且組長給的Top20也是門市賣不好的品項 之前的組長深耕單店輔導、現在就是要全國統一？ 還是要全部改成直營店 為什麼門市不信ai就是這樣亂設 是誰造成的