靠北police

#靠北police14098 聽說苗栗有位女警一年拿 300 支嘉獎，這不是警察，這是嘉獎女神吧？靠學長們慷慨解囊，二技門票直接保送，真的好棒棒。 但女神啊，妳做生意要講誠信。有的學長貢獻完已經成功達標、直搗黃龍了，為什麼我這種瘋狂送嘉獎的，連手都摸不到？妳這是在割我韭菜嗎？還是我送的嘉獎沒達到妳的『服務門檻』？ 最佩服的還是二組組長，這種紅眼檢舉都能擋得滴水不漏，簡直是妳的御用保鏢。沒關係，要爆就等我出完精再爆，反正大家都在演，只是妳演的是勵志片，我演的是冤大頭紀錄片。 投稿日期： Jan. 16, 2026, 3:52 p.m. CST

#靠北police14097 來靠北一下苗栗縣警察局的奇葩案件。 苗栗市區最忙所李男和王女去年5-6月清道廢棄車查扣，兩個人串謀蓋不屬實職名章，浮報敘獎案件，督察體系查案敷衍就算了，也沒有任何懲處跟調地，正如我悄悄當來，輕輕的走，當沒事一樣…. 後面結果又蹦出刑事案件撕掉寄存送達通知，向地檢聲請拘票，去拘提被告，無非不就是看上功獎，這樣不就是偽造文書了嗎 警察局政風室你們到底有沒有去調卷來看，每一件刑案都拘提也這麼剛好都是寄存送達，真的好好笑，事實都在眼前了，也不要旁人在說是地檢發交的拘票，別當同事是外行人，這樣會鬧出天大的笑話。 給全台的警察看看苗栗政風查案的樣子，出事了就是沒事… 投稿日期： Jan. 16, 2026, 1:02 a.m. CST

#靠北police14096 卑職任職於桃園市政府警察局擔任偵查佐，最近聽聞一件很荒謬的事情，延宕多時的刑事小隊長陞職一事，竟然又無限期延期，而且起因是因為多位分局偵查隊長因偵查隊缺人，擔心底下偵查佐陞到別的單位當小隊長，導致自己分局偵查隊缺人，而向長官反映辦理延後陞職，尤其桃園隊和中壢隊各缺偵查佐10多名，其他分局也各缺1個小隊左右的人數，這實在有夠扯，偵查隊缺人不想辦法提高誘因，減少案件量吸引大家報考，而是把原本準備陞職的偵查佐延後陞職，根本治標不治本，況且外勤隊缺人的話，怎麼不把業務組的偵查佐放到外勤隊，尤其桃園隊和中壢隊，業務組的小隊長加偵查佐就佔了十幾人，這些人不用辦案，不用輪班，刑事加給及加班費領好領滿，考績還幾乎保甲，甚至還有人靠著業務功獎可以排陞小隊長，你說這樣公平嗎?今天如果是各位偵查隊長準備陞職，但是長官跟你說因為分局偵查隊長缺人，請你延後陞遷，你能接受嗎，各位偵查大隊長們 投稿日期： Jan. 18, 2026, 10:25 a.m. CST

#靠北police14095 我要靠北高譚市駁二分局腳痛隊、違法人員被當寶，長官選擇性失明細心呵護；可能被抹黑的人先調職，效率之高令人動容。不急著查、不急著處理，先把「看起來會出事的」移走最重要。原來依法行政只是口號，真正的SOP叫做：問題留著，人先消失，事情就當沒發生過。這管理藝術，真的高端。警界的陋習一直存在有關係就沒關係、沒關係就找關係。正義或許會遲到但永遠不會缺席。 投稿日期： Jan. 17, 2026, 11:33 p.m. CST

#靠北police14094 為何屏東縣政府警察局性騷成立的偵查隊長，事發至今，只是換個單位，繼續當偵查隊長，都不用拔主管職務，請問這樣的制度要讓其他人如何信服，他一樣當隊長能夠繼續影響底下的人，是不是代表大家都可以性騷同事，反正性騷成立也不會怎樣，對以前被檢舉就立即拔主管職務的人，公平嗎？果然是屏東國，人治大於法治，有山的風景真好。 投稿日期： Jan. 17, 2026, 7:37 p.m. CST

#靠北police14093 靠北花蓮鳳林分局 01/16 是分局最近一次人事異動的正式報到日。 照理說，人事通報下來，該怎麼做大家心裡都有數。 但最近卻聽到不少聲音，有學長在通報出來後，沒有整理行李、沒有依通報報到，而是先去找關係、找靠山，最後也真的沒依原單位報到，似乎也沒有任何後續處置。 反觀依規定、依通報時間乖乖報到的人，只能照表操課、吞下去。 這不禁讓人懷疑，原來人事異動不是看制度，而是看「誰比較會運作」。 如果抗調真的「有空間」、真的「不會怎樣」，那是不是應該早點說清楚？ 否則資訊不對等，最後只會讓守規矩的人看起來像傻子。 制度如果只是參考用，對老實人來說真的很心寒。 希望分局在人事調動上，至少能給同仁一個一致、透明的標準。 投稿日期： Jan. 16, 2026, 10:05 p.m. CST

#靠北police14092 景證署叔，您們新防彈背心真的需要超級加速驗收過，基層真的不是太夠穿吶………………，下一批去年就已經延長保固的又要到期啦啦啦啦，記者們快快幫忙！！ 投稿日期： Jan. 16, 2026, 9:59 p.m. CST

#靠北police14091 天龍國督察組可不可以夠了，安全維護又要延長到2/1，也不是你們出來罰站，沒用的垃圾勤務還要多久，龜剛在那邊拍照錄影10秒，可以把警力還給處理事情嗎？派出所快扛不住了你們知道嗎？巡邏-站安全維護-待命一小-巡邏，這種垃圾班你自己下來上 投稿日期： Jan. 16, 2026, 7:07 p.m. CST

#靠北police14090 最近有些民代願意替基層警察的裝備、勤務發聲，只要實質上有幫助的，我相信身為警察的一份子，對於這些民代一定是不分藍綠白的支持。 一直以來，某些打著警察出生大旗的政治人物，卻幾乎未曾提出改善警察工作環境的政策，明明警察幹兩年就可以知道這個體制有多麼的千瘡百孔，卻視而不見，真的令人失望。 我們不是沒有選票，我們還有家人、親友，今年是選舉年，會不會出現一個令警察們願意買車票趁勤務之餘去投票的民代？ 以身為刑事警察的觀點，以下隨便講幾個給候選人抄： 取消專案評比，各項績效以年度評核 有腦的人都知道一件刑案不可能在一兩週內完成蒐證，外勤單位為了應付排山倒海而來的短期黑槍毒詐專案，下場就是硬辦不成熟的案件，或是把成熟的案件拖到爛，甚至是為了績效製造案件，且打詐期間不能緝毒、掃黑期間無法肅槍，最後除了數字光鮮亮麗之外，根本沒有真正的打擊犯罪。 請問署長，專案的設計是經過哪些專家學者討論出來？是用什麼樣的數據來制定？還是一個警大剛畢業兩年的巡官，就可以主宰整個中華民國警察在未來半個月內只能抓什麼案件？ 請問署長，以現有實際從事刑案偵查的警力，在一天8小時、加班4小時、一週五天的工作期間，扣除掉偵辦普通刑案、值班、臨時勤務等時間後，客觀上有沒有達成專案目標的可能性？ 請問署長，每次專案有無考量地方正在處理棘手的刑案？台北市砸了一個月的警力在偵辦張文案跟處理衍伸的案件，馬上就要迎來新年度的各式專案，警察都不用休息？ 刑事績效合理化 以打詐為例，現在績效基準值已經超過五年前的五倍，但警力是否有多五倍？少子化的浪潮下從警的人只會越來越少，如果這些彷彿像菜市場喊價般的工作計劃不改變，只會累死現在為數不多、願意投身刑事偵查的警察。 請問署長，打詐評核的目標值每年不斷疊高，相對的不就代表詐欺集團不減反增？到底是打詐有成，還是防詐不力？ 請問署長，將玩具火炮比照改造槍枝計算，消耗一堆警力查緝這些玩具，因而洗出了數字漂亮的肅槍成績，有沒有欺騙人民？ 請問署長，全台灣都知道鐵霸是誰，然後竹聯幫大老么么過世的治喪委員名單眾星雲集，甚至還有前警政署署長，你跟我說掃黑是掃什麼意思？ 對警察這份工作有心的人隨便講都能講出許多讓人心灰意冷的體制問題，如果有人可以正視這些問題，不只可以改善警察工作環境，更可以真實的反應給治安，好人不該疲憊，而壞人還精神抖擻。 投稿日期： Jan. 16, 2026, 7:03 p.m. CST

#靠北police14089 我要靠北文山一分局。 長期縱容某位「動物記者」濫用公家資源，明明不是警職人員，卻長期佔用警用空間看電視，私人物品、食物直接放冰箱當自己家，各種酒測、擴檢、特勤勤務的便當與宵夜，承辦人還要幫他大老爺準備一份，不然他老人還會不開心。 更扯的是，對警職人員呼來喚去，要求警員當司機，開警車載他回家；幫忙訂餐、跑腿、外送，不說還以為文山一分局長有兩位？ 有人會說不要鳥他，但沒辦法啊，這位大記者總會到處拉關係自己認識哪些高級長官，什麼時候才吃過飯，得罪這位大老爺就等著被調動吧，一個名不見經傳的小報記者，就為了發新聞要拜託他，結果被一堆高官捧得跟什麼人物一樣，這種畫面真的悲哀。 投稿日期： Jan. 16, 2026, 4:45 p.m. CST