靠北屈臣氏

#靠北屈臣氏19231 為了縮減人力把店裡待了十年以上的藥師調走，一堆客人一直問藥師去哪裡，還不能說真話，客人一定覺得店員不知道藥師跑哪去、什麼時候會上班超搞笑，擦藥擦出問題也找不到藥師，剩可憐的店員要想辦法掩飾藥師的不在，又要解決客人的一堆藥物問題。 省藥師的錢比罰款多出太多，你可以不在乎，但你的品牌形象還要嗎？

#靠北屈臣氏19230 身為廠商真的覺得屈臣氏吃相最難看的通路 業績爛，採購對廠商態度又超級差 做生意應該是資源交換，屈臣氏完全沒有這個概念 自己做加碼活動還逼迫廠商犧牲毛利，跟廠商要錢還大吼大叫 奉勸所有要跟屈臣氏做生意的廠商，請三思

#靠北屈臣氏19229 現在缺工嚴重，盡快跑就對了 反正爛公司的試用期根本不重要，趕快找適合的再穩定工作就好 爛公司早晚會倒 有些人態度差還要別人配合牠... 這樣爛公司爛員工爛主管就會一直欠人..

#靠北屈臣氏19228 一群窮人在為有錢的老闆煩惱，政府長期控制匯率，壓低受薪階級的購買力來照顧企業，保護這些巨嬰老闆，沒能力就不要當老闆，乖乖去受雇於人不要整天鬼叫

#靠北屈臣氏19227 店長超雷 還可以上心目中100 這數字根本是員工辛苦來的

#靠北屈臣氏19226 拜託店長高峰會可以取消QA嗎? 不僅拖時間根本作秀 真有心平常就可以做了 硬要挑這個時候拖大家下班時間! 而且連這些有過濾的問題也沒看你們解決過!? 就不要裝模作樣演戲了! 託人X部主管跟你們的福 很多人還要回去卡班呢!

#靠北屈臣氏19225 主管超會推卸責任，又雙標 自己出錯裝沒事，底下的人出錯就抓狂 各種慣老闆心態，要求你休假日回訊息、處理公事或是要你加班不給申請加班費 只會貶低你的價值

#靠北屈臣氏19224 雷包變英雄欸！！

#靠北屈臣氏19223 看到屈臣氏心目100分差點吐出來🤮 抱腿第一名？ 拍馬屁第一？ 我只知道 我們店長成天抱怨還能100

#靠北屈臣氏19222 給新上任的大官威主管: 請問現在是值得跳舞的時候嗎? 人力被砍持這樣員工身心俱疲! 為何要強迫休假員工跨店排練舞蹈! 只為了新官上任? 為了應付您的巡店整個小區勞師動眾 做清潔整倉庫連休息室廁所也不放過 您的職位應該是來協助門市解決問題的! 而不是要求我們用現今破破爛爛的人力 把門市弄到最完美給您欣賞!? 如果您連門市員工每天面對的真實面貌 都嗤之以鼻不願接受! 請問又有何能耐帶領500多家門市團結起來做業績? 繼某部門發通告威脅員工缺課過高將影響績效升遷! 現在又有為了討巡店長官開心! 不惜要員工休假取消排練舞蹈? 人工智慧時代來臨不能只靠強大的AI 團隊的專業跟銷售更重要 現在的公司因為高層的決策分崩離析 如果您這個職位的再攙和進來 若沒有做出改變 相信公司離谷底已不久矣!