靠北醫檢師

#靠北醫檢師4145 中榮也向北榮不計報酬看齊了！ 謝獻旭還敢這樣大言不慚說人力減少25% 沾沾自喜～～～ 其他職類減少不必要人工來照顧病人 只有檢驗科精簡人力，真是會省成本啊！ 要不要直接請助理請實習生，反正時薪開190還是有人去 新聞：https://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5105064&page=2&utm_source=fb_ch&utm_medium=social&utm_campaign=fb_ch_social&fbclid=IwRlRTSAOIhIRleHRuA2FlbQIxMQBzcnRjBmFwcF9pZAo2NjI4NTY4Mzc5CGNhbGxzaXRlAjI1AAEeERcElzxo9ZPNfCF4BBwSoSZZk_ychqHVrR2xQmywQ1ZgwSfiMR4vWDzIFyw_aem_HapCwKk0sQ3H1gW9gIJ4gQ 投稿日期： Nov. 18, 2025, 9:48 a.m. CST

#靠北醫檢師4144 關於台大醫院醫檢師工作內容範圍的洗白說明 全能醫檢師與未來發展考量 台大醫院的醫檢師肩負著多元且專業的檢驗工作。本次對於應徵職位的工作內容範圍進行全面性納入與宣告，主要的考量是為了保護勞資雙方的權益，並確保員工在醫院體系內的職涯發展與調動彈性。 工作內容涵蓋全部檢驗範疇的原因 我們理解醫檢師的專業是「全能的」，因此在工作內容的宣告上，我們採取了更為廣泛和全面的描述，主要基於以下兩點關鍵原因： • 1. 考量未來的工作輪調與晉升機制： • 台大醫院內部存在工作輪調與部門晉升的機制。為了讓醫檢師在職涯中能有更廣闊的發展空間，並能順利適應不同實驗室或部門的需求，我們必須將醫檢師職系下的所有檢驗工作內容納入職務範圍。 • 這確保了員工在未來因職務晉升或輪調至其他部門時，其工作內容的變動不會與最初的聘用宣告產生矛盾。 • 2. 避免日後潛在的勞資爭議： • 若工作內容未做全面性宣告註明，日後若發生職務調整（如輪調至新部門或增加新職責）時，可能引發「工作內容與契約不符」的勞資爭議。 • 將全部檢驗範疇納入，是為了明確告知應徵者，作為台大醫檢師，其職責涵蓋了醫學檢驗領域的各個面向，從而避免未來因工作內容變動而產生的影響與爭議。 因此全面性的工作內容宣告並非意味著醫檢師將同時執行所有項目，而是代表您的專業能力具備在所有醫學檢驗領域服務的可能性，這是對醫檢師專業能力的肯定，更是對未來在台大醫院內持續晉升與多元發展的保障。 投稿日期： Nov. 16, 2025, 9:40 p.m. CST

#靠北醫檢師4143 演技派的在旁邊煽風點火加油添醋後 主管完全不需要了解整個事情的來龍去脈 自以為就事論事 其他人了解狀況後都覺得是你的問題 如果連是非黑白都無法分辨 那你真的可以去吃💩了 第一次遇到表達能力欠佳又玻璃的主管，受教了 投稿日期： Nov. 16, 2025, 5:17 p.m. CST

#靠北醫檢師4142 大家的單位如果有同學當主管的，不用懷疑他們一定有一定程度的裙帶關係 投稿日期： Nov. 16, 2025, 5:04 p.m. CST

#靠北醫檢師4141 有些地方已經通通都是年輕人，或是都跟自己年紀差不多的，不用懷疑，這地方可能有問題 投稿日期： Nov. 16, 2025, 5:06 p.m. CST

#靠北醫檢師4140 以為只有老學長姐會睜眼說瞎話 事實證明單位沒有人要當主管，牛鬼蛇神都可以當 投稿日期： Nov. 16, 2025, 5:08 p.m. CST

#靠北醫檢師4139 怎不想想為什麼沒人想和你上班 整天講有的沒的 檢體愛做不做 在那拖 有夠雷 出事只會到處找人陷害 該不會真是有主任的雜種 才能待這麼久還在雷 投稿日期： Nov. 15, 2025, 6:11 p.m. CST

#靠北醫檢師4138 博士起薪65000 碩士起薪41000 五專醫檢師輪班50000起 你們這些人到底是在不滿什麼？ 這麼愛跟藥師比 成績有人家好嗎⋯⋯ 投稿日期： Nov. 15, 2025, 3:25 p.m. CST

#靠北醫檢師4137 西元幾年了還在搞不公開 傻逼主任不亂搞班表 害怕人po網路唷 可憐逼逼 給它上個勞檢NCR 投稿日期： Nov. 13, 2025, 5:47 p.m. CST

#靠北醫檢師4136 下班時間，可以不要一直在群組@all嗎？ 讓大家好好休息吧⋯ 投稿日期： Nov. 8, 2025, 9:34 p.m. CST