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#靠北銀行員貳點零41946 【2026年新制】請假權益新規定 1、病假未超過10日,雇主不得為不利的處分。 2、考量勞工舉證困難,勞工遭受不利處分事實,雇主應負舉證責任。 3、 雇主考核時應以勞工之工作能力、工作態度及實際績效等綜合考量,不得僅以請普通傷病假日數作為考量。 4、全勤獎金應訂於工作規則或勞動契約,讓勞工明確知悉。 5、雇主扣除全勤獎金應合理且符合比例原則,如有因請病假扣除全勤獎金,不得對未足月請病假有全數不予發給情形。 6、請婚假、喪假、公傷病假、公假、生理假、產假、特休、家庭照顧假及陪產檢假,雇主也不得有不利益待遇(例如「扣發」全勤獎金、以此給較差的考績)。 7、以上事項如勞工向勞動(工)局檢舉,並經主管機關認定違法,雇主最高可裁罰新臺幣100萬元整。 #自己的權益自己顧
Published at: December 17, 2025 10:33:57 PM
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#靠北銀行員貳點零41565 🐶🐶女神是誰,偶們之前以為是D女! #靠北銀行員貳點零41551 🐶🐶銀行FC已婚男舞神,高調示愛最美女神同事!偽單身,早是公開的秘密,在🐶圈遊戲人間,享受豔福無邊的生活! 舞神趁D女出國,與女神私約慶生,護送女神回家的路上,開心感受只有彼此氣息的甜蜜時光!之前私約、擺闊廣邀🐶友,終獲得回"抱"。 獲得芳心達成目的後,又開始得意炫耀,身為神之智囊團的🐶兄弟們,真替他開心開啟下個春天! #靠北銀行員貳點零41056 #靠北銀行員貳點零31927 #靠北銀行員貳點零33094
Published at: October 15, 2025 1:23:01 PM
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#靠北銀行員貳點零41564 我居然夢到被「🌊🌊北2情勒船長」霸凌⋯⋯ 整個小房間 talk show 搬進夢裡, 嘉賓照舊是無辜員工,觀眾還是監視器 🤡。 夢裡還附贈情勒套餐:「我們是一家人」🙃 「監視器的畫面,一直放大重播笑容……」 差點連夢裡都要加班,真的笑不出來。 幸好被嚇醒,不然短命不是開玩笑。 明年春酒如果真的請他上台, 乾脆讓他叫唱《只命與唇叫》吧, 保證全場大合唱🎤
Published at: October 15, 2025 1:22:49 PM
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#靠北銀行員貳點零41563 唉本樹🌳🌳企金真的是棄金 真的慘。AP 玩兩年還在亂跑流程,RM 整天講債券不講客戶。遇到他們的案子只能自求多福講也講不聽。
Published at: October 14, 2025 10:32:26 AM
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#靠北銀行員貳點零41562 汪洋🌊柴館,優秀草投皇經理,管不住嘴巴,小頭管理也...,勇士太太知道的話不知是否很難過,看似努力上進,實則野心上位,真的應好好發揮專長出來當理顧,相信許多版娘會被您舌燦蓮花,摸鐵開房,迷的神魂顛倒,大單一件又一件,請開始你的表演。
Published at: October 14, 2025 4:30:02 AM
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#靠北銀行員貳點零41561 🦪🦍🔔化名BTLMN逃去邦邦 午休只睡不吃 天天加班過十點 身高過180 好帥 又暈了… 讓人想追尋他一起去邦邦了
Published at: October 14, 2025 4:29:59 AM
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#靠北銀行員貳點零41560 小戴銀行眼睫毛往反方向翹的黑髮女妖 自己東西遲交還怪人沒寄信提醒 明明當初紙本自己都簽過了 不會去問你們科長副科怎麼沒轉寄信給妳喔 整天只會🐶
Published at: October 13, 2025 11:38:11 PM
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#靠北銀行員貳點零41559 🐶🐶集團真的是蕭貪得讓人搖頭, 從以前的髒銀,到現在的灰達,只要找到機會就顯露出貪得無厭的個性,就好像路上不小心發生交通事故,明明可以解決的,硬是要獅子大開口要一萬倍的賠償,搞得曠日費時卻什麼都落空,還形象大傷。 難怪好的都走了,剩下的都是些不入流的人例如賠死,星巴克A貨等等明星。 「廟小陰風大,池淺王八多」真是超級貼切的形容啊!
Published at: October 13, 2025 1:26:57 PM
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#靠北銀行員貳點零41558 勇士大稻埕碼頭分行, 配到一個當過小三上過頭條的經理, 號稱美魔女, 情緒經常性失控,大聲吼叫謾罵侮辱! 在分行裡面大吼大叫,大聲播放音樂、霸凌理專分行同事, 然後在自嗨自己多厲害? 一個連情緒髒話都控制不住的主管?到底是多厲害? 理專走掉三四人!你還在自嗨? 勇士們為什麼要遇到這種咖小? 好好讓我們平靜工作很難嗎? 還是說物以類聚只剩這種人才能當主管? 想想就覺很心酸! 還要忍耐多久? 還是一起辭職算了!
Published at: October 13, 2025 10:06:01 AM
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#靠北銀行員貳點零41557 🌳懂企金的都走了真沒救。老S華的企金很強前輩一直唸 現企金只幫消金賣理財賣保險,有夠卑微賣的債券都跌爆這兩年未實現損失上千億 9+加油
Published at: October 13, 2025 7:00:04 AM
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