靠北復健

#14664 陸陸續續有物理治療師開課給徒手工作者跟運動產業，先不管課程水不水，想賺個人名聲也要有職業道德…很多徒手工作人員跟教練拿著接受物理治療師訓練的證書在外面做徒手治療跟運動治療在處理疾病問題…然後又被人檢舉你們這樣做讓他們沒有邊界不是在害他們嗎？ 投稿日期： April 19, 2026, 7:49 a.m. CST

#14663 【靠北復健：致某社宅日照的老闆們——你們的專業只剩下發藥嗎？】 某間社宅日照，但他們的所作所為，真的讓我覺得丟盡了臉。 其中大老闆還是一位在長照界很有聲望的人，感覺事業做很大～ 1. 專業分工崩壞：當老闆供奉「發藥太后」 機構裡有一位從醫院書記轉職、完全沒日照經驗的護理師（高職畢）。這位學姐自以為是太后，工作範圍只有「發藥」跟「喇賽」。 護理紀錄寫不出來：竟然要學經歷比她好幾百倍的主任（業務負責人）手把手教，你護理師的專業在哪裡？ 拒絕執行業務：主任交辦帶領活動（如衛教），她直接當眾拒絕，結果卻是主任下去帶護理活動？！ 老闆竟然坐視不管，甚至默許這種「專業寄生」的行為。 2. 職場霸凌與越級管理： 當主任一個人在辦公室熬夜補去年留下（不是本主任）的評鑑爛帳時，老闆竟然帶著這位護理師和照服員在隔壁房吹冷氣聊天，進門還心虛地說「沒在說壞話」。 更誇張的是，老闆縱容這位護理師越級管理： 挑撥離間：看哪個照服員不順眼就逼人走，完全不管人力短缺。 規矩崩壞：林護理師私自放縱照服員 4 點就下班（表定 5 點），如果出事了，你是要主任扛嗎？我看你也扛不了！只想當老大，不想扛責任的小孬孬！ 你們的「行政管理」和「環境適應」難道是用來營造這種宮鬥場景的嗎？ 3. 拿「我不要」來掩飾「我不能」： 這位林姓護理師整天吹噓：「林董當初要我當負責人，是我不要而已！」 笑死人，一個僅有高職畢業、連基本文書和評鑑指標都生不出來的人，到底是誰給她的勇氣去意淫主任的位置？ 老闆們，你們讓這種人當傳聲筒，是在質疑專業鑑賞力嗎？ 4. 評鑑在即，你們準備好了嗎？ 台北市社會局的續約評鑑在即，你們卻在排擠真正能救火的專業人才。 主任已經看透你們的專業下限，決定評鑑完就拍拍屁股走人。 我真的很期待，等沒了這位幫你們擦屁股的主任，你們這群只會聊天的小圈圈，要如何靠「發藥」跟「書記經驗」通過考核。 如果你們想看專業如何被踐踏、想看如何把日照辦成發藥中心，歡迎來這間社宅日照朝聖。 投稿日期： April 17, 2026, 11:08 p.m. CST

#14662 大家怎麼看? 嘻嘻 投稿日期： April 17, 2026, 1:04 p.m. CST

#14661 上班接自費，有同事只想接好人patient, 只要一感覺這個人是有問題的tra pa就會丟給其他人接 還會直接跟主管說他不能接tra pa，主管也很聽話不讓他接tra pa 這種同事是不是沒資格做自費乖乖跑電療就好了啊 自費也愛做不做根本不會做，根本就不想做自費還一直去上課 我們每個人手上一堆tra pa都沒說什麼了 這種職場是不是不能待了？ 投稿日期： April 14, 2026, 9:51 p.m. CST

#14660 那天被人在脆上面嗆：如果你覺得香港的物理治療師執業比較獨立那你可以去香港當物理治療師啊！我居然沒辦法反駁…60週年學會上的需要物理治療師只是場面話嗎？我就Ben⋯對岸管制已經比我們有更多獨立性了！ 投稿日期： April 11, 2026, 7:17 p.m. CST

#14659 最近有個短影片很夯專門在做產後壓力性尿失禁的，影片基本上就是退肚子說子宮或膀胱復位！想問一下治療師壓力性尿失禁是可以這樣推的嗎？而且主要是中國人在經營然後有好幾個台灣人分店⋯⋯其實看到很多開在台灣整復的影片的店也都不是臺灣人在做，有些查了也沒有商業登記…這種整骨在網路上看是治療但是都一堆中國人在台灣開店做…台灣真的要被佔領了欸⋯⋯ 投稿日期： April 9, 2026, 1:08 p.m. CST

#14658 不想做也沒在做自費的同事卻斤斤計較有在做自費的人做超時幾分鐘，還說：「這病人有很難嗎需要超時嗎」 那他可能不知道自費結束還是要花時間整理治療室+消毒 但大家實際上都拿得到自費分潤，沒做自費的人也能拿到自費的錢那到底還有什麼意見 很常低頭滑手機有病人走到面前都沒發現 不想上早班因為晚上很忙在炒股，但主管很疼他都允許他上早班遲到幫他班表改晚班 真好笑，大家都是用班外時間在讀書賺錢培養第二專長，還不是繼續早起通勤上班？ 莫經他人苦莫勸他人善 在台中的OT如果身邊有這種人可以檢舉他嗎 我已經離職了動不了他 投稿日期： April 9, 2026, 12:45 p.m. CST

#14657 *壢區之前病歷被駭的醫院，女組長為什麼下班還有體力可以兼差開舒壓按摩館？ 除了把醫院病人帶出去自費按摩自己賺之外，因為她上班都在爽爽看手機直播購物，上班輕鬆，下班當然有體力可以兼差啊！ 她靠霸凌.排擠他人，把環境變爛、大家走光，變資深當組長而已。 投稿日期： April 8, 2026, 11:57 p.m. CST

#14656 這是在拉男治療師的仇恨值吧… 為什麼會是這個結論？ 男女治療師都有可能出問題啊 上次聯評公審如此 這次又抓錯重點 這樣對業內風氣真的好嗎？ 投稿日期： April 8, 2026, 8:57 p.m. CST

#14655 一個奇耙的同事要離職了，普天同慶！ 看他匆忙的程度應該是趕著五月去下一間， 提供一些線索讓各位避雷 男 2X Lulifornia NTU 以上 不要不信邪 請神容易送神難喔 ㄏㄏ 投稿日期： April 7, 2026, 9:41 p.m. CST