靠北大同3.0

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靠北大同3.0

#靠北大同30330 #靠北大同30327-9各加1 基層就是慘

Published at: October 2, 2026 5:52:23 PM

靠北大同3.0

#靠北大同30329 發現身邊蠻多前線業務夥伴，雖然很努力在外面拓展業務、辦展拿業績，但最後實際拿到的回饋，和付出的心力、業績貢獻似乎有些落差。長久下來，會不會打擊到前線的積極度。『業務端實質貢獻』這塊，來微調或優化獎金結構？讓前線同仁有實質的回報優於現狀的回饋

Published at: September 29, 2026 11:58:54 PM

靠北大同3.0

#靠北大同30328 #靠北大同30327 非常認同！公司考核制度也有很大問題！真的認真、努力的人，常常輸給關係！！導致很多對公司有盼望、願意付出的人，一個一個離開。

Published at: September 29, 2026 11:58:26 PM

靠北大同3.0

#靠北大同30327 「團隊的向心力很大一部分來自於『努力看得見回報』。上方應該要重新審視後勤支援與前線業務的獎金比，確保資源能更精準地投入在擴大營收的關鍵環節，對於整體團隊的長期投入度會更有幫助。」

Published at: September 24, 2026 11:53:19 PM

靠北大同3.0

#靠北大同30326 家電展的業績真是令人驚訝

Published at: September 24, 2026 11:52:52 PM

靠北大同3.0

#靠北大同30325 #30324 一定是因為太菜年資不夠比他資深的就看他敢嗎～可憐啊

Published at: September 20, 2026 8:46:30 AM

靠北大同3.0

#靠北大同30324 不要小看貴區倉庫長的後台，怎麼說就乖乖配合，太多意見，小心被叫去談話。

Published at: September 18, 2026 2:12:10 AM

靠北大同3.0

#靠北大同30323 現在公司是默認假日不送貨嗎？那門市人員可否固定修星期日？

Published at: September 17, 2026 5:38:28 PM

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#靠北大同30322 #靠北大同30321 經理還同意然後叫門市互相支援送貨 why？why？why？兩位事先未跟大家商量還獨斷專行我們只能拒絕客人生意不好做還搞事，可憐阿

Published at: September 14, 2026 9:11:03 PM

靠北大同3.0

#靠北大同30321 原來真的是這樣喔！難怪打電話詢問雲嘉門市送貨事情。他們說倉庫星期日不送貨，想說沒收到公司公告啊！客人只有星期六，日方便，冰箱不想等，只好眼睜睜看他們去其他地方買。佩服雲嘉門市人員生意這麼好做。

Published at: September 14, 2026 2:50:00 PM